Carenza di personale per i Comuni della Marca: al via la settima edizione di CON-CORSO, percorso di preparazione

L’iniziativa è promossa dal Centro Studi Amministrativi della Marca Trevigiana ed è dedicata a chi vuole prepararsi per un concorso pubblico o ai neoassunti. In scadenza tra fine ottobre e inizio novembre 6 concorsi pubblicati su inPA per assunzione in 5 enti trevigiani, per un totale di 7 posizioni aperte.

Dopo il grande successo delle prime sei edizioni, torna “CON-CORSO”, percorso di preparazione per candidarsi ai concorsi degli Enti Locali. Concentrandosi sull’area di Treviso, l’iniziativa offre una formazione mirata alle specificità locali, preparando i partecipanti alle sfide del servizio pubblico.

CON-CORSO è una delle risposte pensate dal Centro Studi per supportare gli Enti nella ricerca di personale e volta al sostegno della preparazione dei candidati. Azione pensata come complementare all’avvio dell’esperienza delle Selezioni Uniche con Concorsi Unici della Provincia di Treviso, che offre agli enti locali del territorio provinciale il servizio, in forma associata, di organizzazione delle selezioni uniche e dei concorsi per profili professionali omogenei.

Il corso è aperto anche ai neoassunti degli enti. Si svolgerà a partire da venerdì 24 ottobre, con diversi appuntamenti che proseguiranno fino a dicembre.

Tutte le lezioni si svolgeranno a Treviso, in presenza, nella Sala Corsi Centro Studi (Edificio 6, via Cal di Breda 116, Treviso). Per consentire un reale scambio di informazioni e la possibilità di creare momenti di esercitazione pratica, è stato stabilito lo svolgimento in presenza per un numero massimo di 30 partecipanti.

Per informazioni visitare il sito: comunitrevigiani.it