I Centri per l’Impiego del Veneto presentano le novità del programma GOL
Prosegue l’attività di informazione di Veneto Lavoro sul programma GOL – Garanzia Occupabilità dei Lavoratori, il perno dell’azione di riforma del sistema delle politiche attive previsto dal PNRR e finanziato dall’Unione Europea – NextGenerationEU.
Ad oggi i Centri per l’impiego del Veneto hanno già incontrato oltre 13.500 disoccupati per svolgere il colloquio di profilazione e in 1.200 hanno partecipato al webinar odierno organizzato nell’ambito del ciclo di incontri online “Il Lavoro al Centro” sulle opportunità di accesso alle politiche attive disponibili in Veneto.
Nel corso dell’incontro sono state illustrate ai potenziali destinatari anche le novità previste dal Programma GOL, che si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti alle persone, anche attraverso un nuovo sistema di valutazione quantitativa e qualitativa dell’utente e l’assegnazione al percorso formativo o di inserimento lavorativo più adeguato.
Per i beneficiari del Programma sono previsti cinque percorsi, in funzione dello specifico grado di occupabilità e con elementi trasversali quali l’analisi delle competenze digitali: il Percorso 1 di reinserimento lavorativo, per le persone più vicine al mercato del lavoro; i Percorsi 2 e 3 di uspkilling e reskilling, per chi necessita di aggiornare o riqualificare le proprie competenze attraverso attività di formazione di breve, media o lunga durata; il Percorso 4 di lavoro e inclusione sociale, riservato a chi presenta bisogni complessi di natura lavorativa e sociale; il Percorso 5 di ricollocazione collettiva, rivolto a gruppi di lavoratori coinvolti in situazioni di crisi aziendale.
In Veneto GOL si rivolge in via prioritaria ai disoccupati che percepiscono la Naspi, ai percettori del Reddito di cittadinanza, alle donne in condizioni di svantaggio, ai giovani under 30, agli over 55 e alle persone con disabilità.
